Üdvözöljük a

BEMUTATKOZIK - Antók-Bau Kft. | HKIK

honlapján!

-

Kamarai rendezvények

<< 2017 Március >>
KeSzeCsüSzoVa
  12345
6789101112
13141516171819
2021222324
25
26
2728293031  

BEMUTATKOZIK - Antók-Bau Kft.

A vállalkozás adatai:

 

 

Név: Antók-Bau Kft
Fő tevékenysége: 
Építőipari tevékenység, generál kivitelezés, tervezés 
Cím: 
3300 Eger Koszorú út 5.
Telefon/fax:  30/9535-881
E-mail:
 Antok5@t-online.hu

 

 

 

Bemutatkozás

 

 

A cég számára fontos és kiemelt cél
• a hitelesség amelynek alapja a bizalom, a hosszú távú kapcsolatok alapfeltétele (fizetési kötelezettség, reklám tartalmi valóság, a cég külső és belső arculatának harmóniája)
• megbízhatóság, szavahihetőség a szó és tett egységét (információk helytállósága, kiszámítható reakciók)
• hosszú távú kapcsolatokra való berendezkedés, az eredmények csak így bontakoznak ki, ehhez tisztességes magatartás, a cég belső és külső stabilitása, jövőkép, bizalom, kölcsönösség szükséges, a minőség vonatkozik a szakmai felkészültségükre és termékeikre is
• a kölcsönösség fontos, hogy megvalósuljon az üzleti partnerekkel, valamint a beosztottak közt
• előzékenység, szolgálatkészség, mert számukra bármely üzleti tevékenység egyfajta szolgálat, ezért fontosnak tartják az előzékenységet és együttműködésre való törekvést
• jó szándék és segítőkészség. Becsületes üzleti kapcsolatok kialakítására törekszenek, a kölcsönösség pedig hozzásegíthet a valódi eredmény eléréséhez.
• hagyomány és értékmegőrzés a hagyományok ápolása múltat teremt, Részt veszünk az ifjú nemzedék szakmai képzésében.
• egészségmegőrzés, környezetvédelem – napjaink 2 fontos tendenciája, melyet nem lehet figyelmen kívül hagyni
• személyiség tisztelet Tárgyalási stílusukat partnereik igényeihez és személyiségük figyelembevétele alapján alakítják ki.
• az emberi méltóság tisztelete az önbecsülés alapja és ezt mindenkinek meg kell adni.

Fontos megnyilatkozása a problémák indulatmentes kezelése, a személyeskedés és fölény fitogtatásának mellőzése.
Tisztességes versenyszellem kialakítására törekszenek a teljesítmény szerinti győzelmet teszik lehetővé, bár ez szemben áll a haszonelvűséggel, fontosnak vélik, hogy amilyen mértékben ez lehetséges, igazodjanak hozzá.

 

Folytonos megújulásra törekszenek, egy cég akkor marad versenyképes, ha képes az új kihívásoknak megfelelni, fejlődni, ehhez nyújt segítséget a változásmenedzsment. Fontos, hogy a megújulás mindig a fejlődés irányába vezesse a cégüket.

 

Mottójuk: „Pozitív viszonyulás az üzleti életben, létkérdés a sikerekben, győzelemben hinni, a kudarcokat feldolgozni, és saját fejlődésünkre fordítani.”