Fedezzük fel együtt a vezetői és hétköznapi kommunikáció új dimenzióit! Gyakorlatorientált tréningünk során elsajátíthatod a hatékony párbeszéd, a konfliktusmegelőzés és az empatikus visszajelzés eszközeit, hogy még eredményesebben irányíthasd a csapatodat, az életedet.
Regisztráció: IDE KATTINTVA
A képzés során a résztvevők gyakorlati úton, a tapasztalati tanulás és tréneri facilitálás, rendszerbe foglalás keretében, az alábbi témákat tekintik át:
A programot ajánljuk felsővezetőknek, HR szakembereknek, a duális képzésben részt vevő szakoktatóknak és kisvállalkozásoknak is.
Aki a tréninget tartja: Nagy Mária
– szervezetfejlesztő, vállalati és vezetői coach, okleveles közgazda, egyetemi oktató
Stratégiai szintű szervezetfejlesztői, vezetői, menedzseri feladatok támogatása, melyet különböző ágazatokban – államigazgatás, informatika, egészségügy, kereskedelem, vendéglátás és nagykonyhai étkeztetés, média – megszerzett másfél évtizedes felsővezetői tapasztalat alapoz meg. Irányított 5 – 300 fős szervezeti egységek, 300 – 28.000 fős szervezetekben. Párhuzamosan 20 év készségfejlesztői tapasztalat, 1.000 tréningnap, 1.000 coaching óra, 5 év egyetemi oktatói tevékenység. Komplex gazdasági – humán – információ – és kommunikáció technológiai tudás és tapasztalat különbözteti meg a szakmában.
A részvétel Heves vármegyei vállalkozások részére díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
A nap során a résztvevőknek étkezést biztosítunk.
Egy vállalkozástól maximum 5 fő jelentkezését tudjuk befogadni.
Regisztráció: IDE KETTINTVA
A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara évek óta működteti HR klubját, hogy platformot teremtsen a vármegye humánerőforrás gazdálkodás területén dolgozó szakembereinek és nem utolsó sorban cégvezetőinek. A klub szándéka, hogy előadások, workshopok, tréningek keretében az együtt gondolkodás révén segítse a vállalatok HR szakembereinek munkáját a munkaerő megtartás, motiváció, toborzás területén, globális folyamatokra kitekintéssel támogassa a vállalkozásokat jövőálló HR építésében és működtetésében.
NGM_SZERZ/173/3/2024