A tegnapi mentálhigiénés rendezvényünkön ismét vállalkozók ültek együtt a HKIK konferenciatermében, hogy egy olyan témát mélyítsenek el, amely a mindennapi üzleti életben is óriási jelentőséggel bír: hogyan fejlődik a személyiségünk, és ez hogyan hat a vállalkozásunk működésére.
Korábban Beke Sándor a toxikus kapcsolati mintákat segített felismerni, Sziklay Bence pedig a manipuláció ellen adott tudatos védekező eszközöket.
Most Katrics Krisztina, a kamara kézműipari alelnöke és mentálhigiénés szakember egy nagyobb összefüggésbe helyezte mindezt: bemutatta, hogyan épül fel az emberi személyiség és tudat fejlődése, és ezek a szintek hogyan jelennek meg a mindennapi működésünkben.
Az előadás egyik legerősebb üzenete az volt, hogy mindannyian különböző tudatszinteken reagálunk a világra. Néha racionális, logikus felnőttként döntünk; máskor – stressz alatt – visszacsúszhatunk korábbi, ösztönösebb, érzelmileg terheltebb működésmódokba. Ez természetes, de nem mindegy, felismerjük-e, mi mozgat bennünket.
Krisztina részletesen bemutatta a pszichológiai fejlődés 10 területét és Wilber tudatszintjeit, különleges, időnként megrázó terápiás esettörténeteken keresztül. Saját terápiás munkájából hozott példákkal tette érthetővé és kézzelfoghatóvá, hogy:
– miért reagálunk néha túl erősen dolgokra,
– honnan jönnek a visszatérő konfliktusok,
– miért “akadunk el” bizonyos helyzetekben,
– és hogyan lehet egy érettebb, stabilabb működés felé lépni.
Ha az egyén helyére kerül — megérti magát és a saját mintáit — annak közvetlen hatása van a vállalkozására is:
– tisztább, gyorsabb döntések
– jobb együttműködés a kollégákkal
– kevesebb belső feszültség
– erősebb vezetői jelenlét
– stabilabb, kiszámíthatóbb működés
Krisztina rávilágított: a személyiségfejlődés nem elvont pszichológiai fogalom, hanem nagyon is gyakorlati eszköz. Az önismeret segít kilépni a „régi programokból”, felismerni a manipulációt, kezelni a stresszt, és tudatosan alakítani azt, ahogyan vezetünk – és ahogyan élünk. A HKIK célja továbbra is az, hogy olyan tudást adjon a vállalkozóknak, amely emberileg és szakmailag is megerősíti őket. Hiszen a stabil vállalkozás alapja mindig a stabil ember.