Heves vármegyei HR Klub: MEGTARTÁS – Hogyan tartsd meg munkavállalóidat és legyél úrrá a fluktuációs káoszon?
09.25. - 10:00 - 14:00
Tartsd meg legjobb kollégáidat a munkaerőpiaci versenyben, és alakítsd át vezetői módszereidet, hogy csapatod elkötelezett és motivált maradjon!
A munkaerő megtartása ma már minden vállalat számára kihívást jelent, legyen az nagyvállalat vagy KKV, Budapesten, Debrecenben vagy Zalakaroson. Egy régóta ott dolgozó, jól teljesítő kolléga elvesztése nemcsak fájdalmas, de költsége milliós tétel.
Emellett számos órát vesz el tőled, miközben a csapat morálja is csökken. Képzeld el, hogy egy olyan munkahelyet hozol létre, ahol az emberek elkötelezettek, motiváltak és produktívak.
A következő HR Klub vendége lesz a MEGTARTÁS című könyv két szerzője, akik elmondják, hogyan:
• Csökkentheted a fluktuációt és tarthatod meg a kulcsembereidet
• Növelheted a csapat morálját és elkötelezettségét
• Fejlesztheted vezetői képességeidet, hogy valóban hatékony vezetővé válj
Előadásban példaértékű eseteket hangoznak majd el a megtartásra, valamint szó lesz ugyancsak konkrét példákon keresztül arra is, hol lehet elrontani egy fluktuáció kezelést. Átbeszéljük a fluktuáció legfőbb tényezőit, különösen a bér tényezőjét és konkrét tippek hangoznak el a megtartás eszközeire.
• A workshop időpontja: 2024. szeptember 25. (szerda) 10:00
• Helyszín: Édenkert Csárda és Fogadó (Zagyvaszántó, Jókai Mór út 14/a, 3031)
Regisztráció: IDE KATTINTVA
Regisztráció határidő: 2024.09.19.
Akik a workshopot tartja:
Csikós-Nagy Katalin, fluktuációkezelő szakértő és a munkaerő megtartás nagykövete. A HR-szakirányú diplomája után munkajogot tanult, tréner és coach végzettséget szerzett. Két és fél évtizedes tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, melyet piacvezető külföldi tulajdonú vállalatoknál, kis- és közepes vállalkozásoknál, valamint a közszférában szerzett. 2022 óta a Metropolitan Egyetem HR Advisory Board tagja és aktívan formálja a HR szakmát. Rendszeresen inspiráló, gyakorlatias előadásokat tart különböző HR rendezvényeken, konferenciákon.
Az ő nevéhez fűződik Magyarország első és egyben legnagyobb fluktuációkutatása, amely 2018 óta minden évben megvalósul. A probléma fontossága miatt gyakran publikál szakmai portálokon, idén könyvet is írt a témában. Küldetése, hogy minél több élhetőbb munkahely legyen, ezáltal minél elkötelezettebbek legyenek a munkatársak és minél kisebb legyen az elvándorlás. Ennek érdekében hívta életre a HR Revolution díjat, amely a munkaerő megtartásért tett erőfeszítéseket ismeri el.
Tóth Nikolett, munka- és szervezetpszichológus, az elköteleződés növelésének és fluktuáció csökkentésének elismert szakértője. A pszichológiai tanulmányait követően szervezetpszichológusi mesterdiplomát szerzett, majd számos további képzésen fejlesztette magát. Az elmúlt években közel 80 elköteleződést mérő és fejlesztő projektben vett részt tanácsadói oldalon, szinte nincs olyan cégméret és iparág, amelyben nem szerzett volna tapasztalatot.
Nikolett aktívan foglalkozik szervezeti diagnosztikával és fluktuációkezeléssel, továbbá számtalan vezetőfejlesztési projektben is közreműködött, egyéni és csoportos formában egyaránt. Vezetőtámogató programok és komplex, átfogó szervezeti projekteket egyaránt menedzselt, különös figyelmet fordítva a mentális egészségre és a munkahelyi jóllétre. Munkássága kiterjed a munkavállalói teljes életciklusra, az AC folyamatoktól kezdve a gondoskodó elbocsátásokig
A részvétel Heves vármegyei vállalkozások részére díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara a múlt év végén nagy sikerrel indította újra a a korábbi években jól működő HR klubját, hogy platformot teremtsen a vármegye humánerőforrás gazdálkodás területén dolgozó szakembereinek és nem utolsó sorban cégvezetőinek. A klub szándéka, hogy előadások, workshopok, tréningek keretében az együtt gondolkodás révén segítse a vállalatok HR szakembereinek munkáját a munkaerő megtartás, motiváció, toborzás területén, globális folyamatokra kitekintéssel támogassa a vállalkozásokat jövőálló HR építésében és működtetésében.
A rendezvény a VF/44/5/2023 számú támogatói okiratban foglaltak szerint valósul meg.