Heves Vármegyei HR Klub: STRESSZ ALATT – VEZETNI VAGY VESZNI?

Interaktív, gyakorlatcentrikus, coaching szemléletű workshop

A nyomás alatti döntések meghatározzák a meghatározzák a jövőt – de mi történik, ha TE vagy nyomás alatt? Mit kezdjünk a „másodkézből” kapott stresszel? Mi – magyarok stresszkutatásban úttörők vagyunk, de vajon hogyan hasznosítjuk ezt a mindennapjainkban?

• A workshop időpontja: 2025. 04.10. 9:00- 15:00
• Helyszín: Füzesabony Közösségi Ház (3390 Füzesabony, Rákóczi út 50.)

Regisztráció: IDE KATTINTVA

A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara évek óta működteti HR klubját, hogy platformot teremtsen a vármegye humánerőforrás gazdálkodás területén dolgozó szakembereinek és nem utolsó sorban cégvezetőinek. A klub szándéka, hogy előadások, workshopok, tréningek keretében az együtt gondolkodás révén segítse a vállalatok HR szakembereinek munkáját a munkaerő megtartás, motiváció, toborzás területén, globális folyamatokra kitekintéssel támogassa a vállalkozásokat jövőálló HR építésében és működtetésében.

A képzés során a résztvevők gyakorlati úton, a tapasztalati tanulás és tréneri facilitálás, rendszerbe foglalás keretében, az alábbi témákat tekintik át:
• A stressz anatómiája: biológiai, pszichológiai és szervezeti dinamika, tünetek
• Nyílt és rejtett stresszforrások a szervezetben, a HR-ben
• Vezetői szerep a stressz folyamatában és kezelésében
• Trükkök, tippek, praktikák az azonnali stresszoldásra egyéni és szervezeti szinten
A programot ajánljuk felsővezetőknek, HR szakembereknek, a duális képzésben részt vevő szakoktatóknak és kisvállalkozásoknak is.

Aki a tréninget tartja: Nagy Mária

– szervezetfejlesztő, vállalati és vezetői coach, okleveles közgazda, egyetemi oktató

Stratégiai szintű szervezetfejlesztői, vezetői, menedzseri feladatok támogatása, melyet különböző ágazatokban – államigazgatás, informatika, egészségügy, kereskedelem, vendéglátás és nagykonyhai étkeztetés, média – megszerzett másfél évtizedes felsővezetői tapasztalat alapoz meg. Irányított 5 – 300 fős szervezeti egységek, 300 – 28.000 fős szervezetekben. Párhuzamosan 20 év készségfejlesztői tapasztalat, 1.000 tréningnap, 1.000 coaching óra, 5 év egyetemi oktatói tevékenység. Komplex gazdasági – humán – információ – és kommunikáció technológiai tudás és tapasztalat különbözteti meg a szakmában.
• komplex szervezetfejlesztés diagnózistól a stratégia alkotásig, operatív akciókig, szervezeti-, team- és személyes készségek fejlesztése egyéni és csoportos formában;
• felsővezetők, különböző szintű vezetői teamek, vezetővé válás, új vezetők támogatása, 1:1 coaching, teamcoaching, tréning, előadás módszertani- és prezentációs technika tréningek keretei között.;
• meetingvezetés, facilitálás;
• online módszertanok;
• soft skill fejlesztési programok

A részvétel Heves vármegyei vállalkozások részére díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

Regisztráció: IDE KETTINTVA

A program a HKIK Vállalkozásfejlesztési programja keretében valósul meg.