„Nem elég jónak lenni, jónak is kell látszani” – fogalmazta meg Kende-Hofherr Krisztina az egri Women Up! – Üzleti Inspiráció Konferencián, ahol szeptember 9-én 75 női vállalkozó és vezető találkozott Heves, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyéből. A tervezett 50 fős létszámot jóval meghaladó érdeklődés is megmutatta: van igény azokra a programokra, amelyek egyszerre adnak szakmai inspirációt, erősítik a női vállalkozói közösségeket, és valódi lehetőséget teremtenek az üzleti kapcsolatépítésre.
A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara számára a Women Up! egy hosszabb út újabb, fontos állomása. Heves vármegyében 2018 óta működik női üzleti klub, amely rendszeres találkozási, tudásmegosztási és kapcsolatépítési lehetőséget biztosít a női vállalkozóknak és vezetőknek.
Amikor a közösség közel nyolc évvel ezelőtt elindult, még nem gondoltuk, hogy egyszer lehetőség nyílik arra, hogy a kamarai női üzleti közösségek együttműködését ilyen léptékűvé bővítsük.
Idén tavasszal, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Programjának keretében kezdődött el annak feltérképezése, hogy mely vármegyékben aktívak a női vállalkozók a helyi gazdasági ökoszisztémában, és hogyan lehetne olyan programsorozatot létrehozni, amely kifejezetten rájuk koncentrálva teremti meg a szakmai fejlődés, az inspiráció és a vármegyehatárokon átnyúló kapcsolatépítés lehetőségét.
Így született meg a Women Up!, amelyben tíz vármegyei kamara fogott össze, hogy inspirációs konferenciákon, workshopokon és networking programokon keresztül több száz női vállalkozót kapcsoljon össze. A konzorcium vezetője és a program koordinátora a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Te vagy a márkád!
Az egri konferencia kiemelt előadója Kende-Hofherr Krisztina kommunikációs és személyes márkaépítési szakértő volt, aki „Te vagy a márkád! – Hogyan építs hiteles személyes márkát vállalkozóként?” című előadásában arra hívta fel a figyelmet, hogy a személyes márka jóval több annál, hogyan mutatjuk meg magunkat a külvilágnak.
A tudatos márkaépítéshez először saját magunkkal kapcsolatban kell tisztán látnunk: kik vagyunk, mit akarunk, kihez szólunk, és miben vagyunk mások, mint a többiek. A személyes márkánkat ugyanis alapvetően az határozza meg, mit gondol rólunk a környezetünk, milyen hatással vagyunk másokra, és milyen tulajdonságokat, értékeket kapcsolnak hozzánk.
Az előadás egyik legerősebb kérdése így szólt:
„Nem az a kérdés, hogy jó vagy-e, hanem hogy el tudja-e mondani rólad más, miért jó téged választani?”
Kende-Hofherr Krisztina arra is rámutatott, hogy a láthatóság nem egyenlő a harsánysággal, a személyes márka pedig nem ego-projekt. Nem az a cél, hogy mindenki ismerjen bennünket, hanem az, hogy amikor választani kell, mi jussunk az ügyfél eszébe. A tudatosan felépített személyes márka így válhat bizalommá, szakmai hitelességgé és végső soron üzleti értékké.
Az előadásban fontos szerepet kapott a storytelling is. A jó üzleti történet főszereplője nem maga a vállalkozó, hanem az ügyfél, az ő problémája, dilemmája és az a változás, amelyet a szolgáltatás vagy termék segítségével elérhet.
Mi működteti a női üzleti közösségeket?
A konferencia első kerekasztal-beszélgetése arra kereste a választ, mi kell ahhoz, hogy egy női üzleti közösség ne csupán létrejöjjön, hanem hosszú távon is aktív, értékteremtő és megújulásra képes maradjon. A beszélgetésben Párkányiné dr. Csurka Edina, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara titkára és Kelemen Judit, a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara szakmai vezetője osztotta meg tapasztalatait.
Mindkét vármegyében közel nyolc éve működik aktív női vállalkozói közösség, amelyek mára a helyi vállalkozói ökoszisztéma meghatározó szereplőivé váltak. Bár működésük, programjaik és szervezési gyakorlatuk eltérő, a beszélgetés egyik fontos közös tanulsága az volt, hogy a közösségek hosszú távú fennmaradásához nélkülözhetetlen a kamarák szervező, összekötő és folyamatosan megújuló szerepe.
A tagok lelkesedése, nyitottsága és együttműködési szándéka adja a közösségek erejét, a kamara pedig újra és újra megteremti számukra a találkozás, a tudásmegosztás és a kapcsolatépítés lehetőségét. Egy jól működő üzleti közösségben tehát a tagok adják a tartalmat és az energiát, de szükség van valakire, aki újra és újra összehívja, összeköti és mozgásban tartja a közösséget.
Nők, akik utat nyitottak
A második kerekasztal-beszélgetésben három vármegye, három különböző szakterület és különböző vállalkozói generációk találkoztak.
Tóthné dr. Varga Dorottya, a MANOOKA Reggeliző és Kávézó társtulajdonosa, Szilágyi-Bécsi Tímea munka- és szervezetpszichológus, executive coach, az SZBT Development Kft. képviselője, valamint Körmöczy Zsuzsanna, a BRS Klíma- és Gázcentrum Kft. ügyvezetője saját vállalkozói útjukon keresztül beszéltek sikerekről és nehézségekről, meghatározó döntésekről, fejlődésről és arról is, mit jelent számukra nőként vállalkozást építeni.
A különböző életkor, szakmai háttér és vállalkozói tapasztalat ellenére a beszélgetés során meglepően sok közös érték rajzolódott ki. Mindhármuk számára meghatározóak az emberi kapcsolatok, a közösséghez tartozás és az a szemlélet, hogy a vállalkozói siker nem kizárólag gazdasági eredményekben mérhető. Fontosnak tartják, hogy saját tudásukból, tapasztalataikból és lehetőségeikből másoknak is adjanak, segítsék a körülöttük lévőket, és aktív részesei legyenek azoknak a közösségeknek, amelyekhez tartoznak.
A három történet azt is megmutatta, hogy nincs egyetlen követendő vállalkozói út. Más élethelyzetből, más területről és más tapasztalatokkal is lehet értéket teremteni, fejlődni és sikeres vállalkozást építeni – miközben a kapcsolatok, az egymástól való tanulás és a közösség ereje minden életpályán fontos kapaszkodót jelenthet.
Kapcsolatok, amelyek túlmutatnak a vármegyehatárokon
A szakmai programot vezetett networking zárta, amely abban segítette a résztvevőket, hogy a 75 fős közösségben megtalálják azokat, akikhez szakmailag vagy üzletileg kapcsolódni tudnak.
A résztvevők már a regisztráció során megfogalmazták, hogy miben tudnak segítséget nyújtani más vállalkozóknak, illetve milyen tudást, kapcsolatot vagy együttműködési lehetőséget keresnek. Ezek az információk a névkitűzőkre is felkerültek, a vezetett networking pedig játékos és interaktív formában segítette az egymásra találást, a beszélgetések elindítását és az új kapcsolatok kialakulását.
A nap során három vármegye – Heves, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg – női vállalkozói és vezetői találkoztak Egerben, de a Women Up! célja ennél messzebbre mutat.
Abban bízunk, hogy a konferencián elindult beszélgetéseknek és új ismeretségeknek lesz folytatásuk, és a program hozzájárul ahhoz, hogy a női vállalkozói közösségek közötti együttműködés egyre szorosabbá váljon, immár a vármegyehatárokon túl is.
Mert a Women Up! valódi értéke nemcsak abban rejlik, ami egy konferencia napján történik, hanem abban is, ami a találkozásokból utána tovább épül.
Tíz vármegye. Tíz közösség. Egy női üzleti erő.